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Electrification et Automatisation

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Liste des fournisseurs : Electrification et Automatisation

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A.D.M.I FRANCE

SIORAC DE RIBERAC (24)

ACTEMIUM - SEES

SEES (61) France

AES - SATELEC

VERT ST DENIS (77)

Autom'elec

SAINT-ETIENNE (42) France

CEFEM INDUSTRIE

ST MICHEL DE BOULOGNE (07) France

CTP

RIBAUTE LES TAVERNES (30)

DANFOSS DRIVES

ELANCOURT (78) France

EIA ETUDES INGEN. AUTOMATISME

RILLIEUX LA PAPE (69)

EIE GUERRIER

SOYONS (07) France

ERMIIS

LEMONTANT (46)

EUROTEC BJF

SILLINGY (74)

IRIS-Lab

Chalon sur Saone (71) France

ITESYA

BAUMES LES DAMES CEDEX (25) France

JS AUTOMATION

VOIRON (38)

LOGIMINE SAS

NIMES (30) France

MARECHAL ELECTRIC

SAINT MAURICE CEDEX (94) France

MEDIA MESURES

VILLEUREBANNE (69) France

R.S.A.I.

SORBIERS (42) France

SBM MINERAL PROCESSING GMBH

Oberweis (A-) Autriche

SCHENCK PROCESS France SAS

Aix en Provence Cedex 3 (13) France

SERIELEC

GENAS CEDEX (69)

SIREA INDUSTRIE

CASTRES (81)

SPIE SUD-OUEST

NEGREPELISSE (82)

TECHNORD AUTOMATION FRANCE

VILLENEUVE D'ASCQ (59)

Electrification et Automatisation

Système permettant une meilleure gestion de la conduite des installations afin d’optimiser la production et le coût d’exploitation (Pilotage des machines, solutions logiciels, contrôle continu…)

Électrification et automatisation de carrière.
Rendre automatique le processus de production est plus qu'indispensable pour les entreprises de fabrication de granulats. C'est un moyen pour améliorer la qualité des produits finis sans faire augmenter le coût de production.
Les différentes phases de l'automatisation d'une carrière

La première étape de l'électrification d'une carrière concerne l'installation des capteurs et actionneurs. Il s'agit notamment d'automatiser les trois principales fonctions que sont la fonction de sécurité, la gestion des flux de production ainsi que la fonction de mesure de la qualité des granulats. Une fois cette première phase achevée, il convient ensuite de procéder à la mise en place d'automatismes séquentiels et de premières boucles de régulation. Plus précisément, ce niveau consiste à gérer les mises en marche et les arrêts de l'ensemble du système. Par ailleurs, il concerne en même temps la mise en place des régulations locales. Enfin, le pilotage global constitue la dernière étape de l'automatisation d'une carrière. Le but est de centraliser toutes les commandes en un seul et unique lieu.

Pourquoi automatiser une carrière ?

Automatiser une carrière offre de nombreux avantages. D'abord, c'est un meilleur moyen de valoriser la qualité des produits finis, c'est-à-dire les granulats. L'utilisation des machines permet en effet à une amélioration de la précision, tout en réduisant le coût de production. Ceci est rendu possible grâce à la possibilité de contrôler en permanence les différents paramètres de fabrication ainsi que la gestion des flux de granulats. Autrement dit, électrifier une carrière est synonyme d'améliorer l'efficience. Enfin, l'automatisation permet aussi une compensation en continu des dérives de fabrication une fois que l'optimum de fabrication est déterminé.

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